L’OUTIL ONYX M3 D’EXAMEN EN LIGNE
Évaluation de compétences
Comme gestionnaire, j’ai toujours privilégié la règle du 80/20 : 80% pour la dimension humaine d’un candidat, 20% pour ses compétences techniques.
Si cette philosophie m’a généralement bien servi, elle m’a aussi appris l’importance d’avoir des outils d’évaluation fiables.
Nos outils permettent à nos clients de bien évaluer les compétences des candidats, en adaptant les évaluations à leur environnement de travail réel.
vous évaluez le côté humain, nous évaluons les compétences
Forte d’une expérience de plus de 20 ans, ONYX Formations offre des services d’évaluation préembauche, d’intégration de nouveaux talents et de formation continue dans le secteur industriel. Optimisez vos recrutements en collaborant avec nous.
Optimiser le temps consacré au recrutement, libérez vos gestionnaires des entrevues techniques
Ayez le contrôle sur la rencontre de vos objectifs et les outils pour le mesurer
Favorisez une meilleure rétention de personnel en établissant un plan de formation
Profitez d’un système d’évaluation et de qualification capable de refléter vos besoins et d’évoluer avec vous
L’examen en ligne et ses avantages pour votre entreprise
- Sélectionnez les meilleurs candidats
- Un meilleur regard pré-embauche sur leurs compétences
- Un outil pour valider les compétences
- De meilleurs indicateurs pour identifier vos besoins de formation du personnel
Vous serez en mesure d’assigner vous-même les formations à vos candidats sans aucune saisie de nom, courriel ou autre information.
Les données personnelles c’est confidentiel et nous avons l’outil pour vous !

tirez le meilleur parti de votre stratégie de recrutement
prenez le plein contrôle de l’évaluation et la qualification en recrutement
Engagé à soutenir votre innovation
En tant que fondateur d’ONYX Formations, je sais à quel point la performance et l’innovation passent par une stratégie optimale d’acquisition de compétences et de savoirs.
La première étape consiste à identifier précisément les compétences nécessaires. Ensuite, il est essentiel d’évaluer les compétences actuelles de vos équipes. Faites confiance à notre expertise pour concevoir le plan d’action idéal.
Évaluation des compétences
Évaluer des compétences à la fois générales et spécifiques, incluant l’utilisation d’outils, la sécurité au travail et les connaissances multimédias.
Formations continues
Former vos candidats pour leur permettre d’acquérir les compétences nécessaires à l’exécution efficace de leurs tâches.
Charte salariale
Créer des stratégies salariales en structurant les échelons salariaux au sein des équipes techniques.
Conception d’évaluation post-embauche
Vous souhaitez pouvoir confirmer des acquis ou valider des compétences après la période probatoire ou en cours de mandat ou de prestation? Confiez-nous vos besoins en la matière!
PROJET URGENT ?
Veuillez nous contacter sur notre ligne directe au
Chacun de nos projets est planifié, exécuté et déployé en respectant les échéanciers et les coûts prévus.
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